티스토리 뷰
목차
단시간근로자, 즉 하루 8시간, 주 40시간 미만으로 일하는 근로자는 일반 근로자와 다른 조건이 적용됩니다. 아르바이트나 파트타임이 여기에 해당하며, 이들을 위한 표준근로계약서 작성은 법적으로 의무입니다.
이번 글에서는 단시간근로자용 표준근로계약서 양식 다운로드, 작성방법, 실제 작성예시, 주의사항까지 한 번에 정리해드립니다. 빠르게 다운로드 하려면 아래 버튼을 통해 근로계약서 양식을 다운로드 하세요!
👇 👇 아래에서 확인 👇 👇
1. 단시간근로자 계약서 양식 다운로드
고용노동부에서 제공하는 표준 양식은 단시간 근로자에게도 적용 가능하며, 일부 항목만 조정하면 됩니다.
표준근로계약서 양식은 고용노동부 공식 홈페이지에서 누구나 무료로 다운로드할 수 있습니다. 근로 형태에 따라 다양한 표준 계약서가 준비되어 있으니, 필요에 따라 해당 양식을 확인해 보세요.
👉고용노동부 홈페이지 바로가기
'단시간근로자' 표준근로계약서만 따로 아래 첨부했으니, 바로 다운로드하여 활용하실 수 있습니다.
2. 단시간근로자란?
근로기준법 제2조에 따르면, 단시간근로자는 통상적인 근로자보다 짧은 시간을 근무하는 사람을 말합니다.
✅ 적용 대상:
- 하루 8시간 미만
- 주 40시간 미만
- 정규직이 아닌 파트타임/시간제 근로자
📌 예시: 카페 알바 주 3회, 하루 4시간 근무 / 주말 마트 직원 등
3. 작성방법: 일반 계약서와 다른 4가지
단시간근로자 계약서 작성 시 특히 주의해야 할 항목은 다음과 같습니다.
| 항목 | 작성 팁 |
| 근로시간 | 주간/일간 근무시간 명시 |
| 주휴수당 | 1주 15시간 이상 시 지급 |
| 임금 | 시급 기준 + 주휴 포함 여부 구분 |
| 4대 보험 | 근로시간 따라 가입 여부 다름 |
4. 단시간근로자 계약서 작성 예시
제1조 [계약기간]
2025년 5월 1일부터 2025년 10월 31일까지
제2조 [근무내용 및 장소]
서울시 마포구 소재 ○○카페에서 바리스타 보조 업무 수행
제3조 [근무시간]
주 3회 (월, 수, 금)
오후 2시 ~ 오후 6시 (1일 4시간 / 주 12시간)
※ 근로시간이 1주 15시간 미만으로 주휴수당 없음
제4조 [임금 및 지급일]
시급: 9,860원 (2025년 최저임금 기준)
매월 10일, 근로자 명의 계좌로 지급
제5조 [휴게시간]
근로시간 4시간 이하로 휴게시간 없음
제6조 [4대 보험]
주 15시간 미만 근로로 국민연금 및 건강보험 미가입
고용보험, 산재보험은 가입
제7조 [기타사항]
- 계약기간 종료 시 자동 종료됨
- 초과 근로 발생 시 별도 수당 지급
2025년 5월 1일
사용자: 김대표 (서명)
근로자: 홍지수 (서명)
5. 주의사항 요약
- 근로시간이 짧아도 계약서 작성은 필수
- 1주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 발생
- 휴게시간은 4시간 이상 근무 시 30분 제공
- 4대 보험 가입 기준 정확히 확인
- 미작성 시 사업주 최대 500만 원 과태료
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 주 10시간 근무자는 계약서 안 써도 되나요?
아닙니다. 단 1시간만 일해도 서면 계약서 작성은 법적 의무입니다.
Q2. 주휴수당은 누구에게 주나요?
1주 15시간 이상 근무하고 1개월 이상 계속 근무 시 지급 대상입니다.
Q3. 4대 보험은 모두 가입해야 하나요?
주 15시간 이상이면 건강·국민연금 포함 4대 보험 가입 대상이 됩니다.
단시간근로자라도 고용보험·산재보험은 원칙적으로 가입합니다.
단시간근로자도 정식 근로자입니다.
정확한 계약서 작성이 근로자와 고용주 모두를 보호하는 첫걸음입니다.
지금 바로 양식을 다운로드하고, 깔끔한 계약을 시작해보세요!
👇 👇 아래에서 확인 👇 👇
